প্রণোদনা আসছে, নীতিতে দৃঢ়তা—শেয়ারবাজারে পুনরুদ্ধারের ইঙ্গিত

২০২৫-২৬ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটকে “প্রশংসনীয় ও বিনিয়োগবান্ধব” আখ্যায়িত করে বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ বলেছেন, শেয়ারবাজার উন্নয়নে সরকার অত্যন্ত ইতিবাচক ও আন্তরিক মনোভাব প্রদর্শন করেছে।

মঙ্গলবার (৩ জুন) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ মন্তব্য করেন তিনি। বিএসইসি চেয়ারম্যান জানান, বাজেট বক্তৃতায় শেয়ারবাজারকে কেন্দ্র করে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা উপস্থাপন করেছেন প্রধান উপদেষ্টা। এর মধ্যে রয়েছে—বহুজাতিক ও নেতৃত্বস্থানীয় দেশীয় কোম্পানিগুলোর তালিকাভুক্তি, বিদেশি পরামর্শক নিয়োগ, শৃঙ্খলা ভঙ্গকারীদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা এবং শেয়ারবাজারকে আগামী অর্থনীতির কেন্দ্রবিন্দুতে রূপান্তরের পরিকল্পনা।

কর ছাড় ও করহার হ্রাস: বিনিয়োগে উৎসাহ

নতুন বাজেটে করপোরেট করহারে তালিকাভুক্ত ও অতালিকাভুক্ত কোম্পানির ব্যবধান ৫% থেকে বাড়িয়ে ৭.৫ শতাংশ করা হয়েছে। এতে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলো লাভবান হবে, এবং বাজারে নতুন ভালো কোম্পানি আসতে আগ্রহী হবে বলে আশা করছেন সংশ্লিষ্টরা।

ব্রোকারেজ হাউসের উপর লেনদেন কর ০.০৫ শতাংশ থেকে কমিয়ে ০.০৩ শতাংশ করা হয়েছে। একই সঙ্গে মার্চেন্ট ব্যাংকের করহার ১০ শতাংশ হ্রাস করে ২৭.৫০ শতাংশে নামিয়ে আনা হয়েছে। এতে বাজারে তারল্য বাড়বে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা।

এছাড়া, পূর্বঘোষিত প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী তালিকাভুক্ত কোম্পানির শেয়ারের মূলধনী মুনাফার উপর করহার ৩০ শতাংশ থেকে কমিয়ে ১৫ শতাংশে নামানো হয়, যা এ বাজেটেও অব্যাহত রয়েছে।

বিনিয়োগকারীদের সুরক্ষায় কার্যকর পদক্ষেপ

বিনিয়োগকারীদের সরাসরি উপকারে আনতে বিএসইসি নিয়েছে কয়েকটি সিদ্ধান্ত। বিও অ্যাকাউন্টের বার্ষিক মেইনটেন্যান্স ফি ৪৫০ টাকা থেকে কমিয়ে ১৫০ টাকা করা হয়েছে। এছাড়া সমন্বিত গ্রাহক হিসাব থেকে প্রাপ্ত সুদের ২৫ শতাংশ এখন ইনভেস্টর প্রটেকশন ফান্ডে জমা হবে।

ডিভিডেন্ডে কর মওকুফের সুপারিশ

বিনিয়োগকারীদের দীর্ঘদিনের দাবি বাস্তবায়নে বিএসইসি এক লক্ষ টাকা পর্যন্ত প্রাপ্ত ডিভিডেন্ডে কর মওকুফ এবং তার বেশি ডিভিডেন্ডে ১৫ শতাংশ চূড়ান্ত কর নির্ধারণের বিষয়ে সরকারকে পুনর্বিবেচনার অনুরোধ জানিয়েছে।

বিএসইসি চেয়ারম্যান বলেন, শেয়ারবাজারের প্রতি সরকারের ইতিবাচক মনোভাব ও বাজেটে দেওয়া এসব দিকনির্দেশনা বাজারে আস্থা ফেরাতে সহায়ক হবে।

শুভ ইসলাম/